L'infirmière chrétienne Jennifer Melle, 40 ans, a été suspendue à ses fonctions après avoir refusé d'utiliser les pronoms féminins préférés par un patient transgenre masculin reconnu coupable de crimes d'exploitation sexuelle pour enfants.
L'épisode s'est produit lors de son quart de nuit à l'hôpital St. Helier dans le sud de Londres le 22 mai 2024.
Selon une déclaration publiée par le Christian Concern Group, que leCela nuit à un soutien juridique à l'infirmière chrétiennele patient – identifié comme M. X – est actuellement détenu dans une arrestation de sécurité maximale masculine, purgeant une pénalité de pédophilie lors de l'abus de garçons.
Pendant l'hospitalisation, le patient s'est identifié comme une femme et doit être traité avec des pronoms féminins. Selon le rapport, Melle est allée chez le patient en utilisant des pronoms masculins tout en discutant avec les soins médicaux d'un médecin.
L'attitude a causé M. X, qui, comme indiqué, a prononcé des infractions raciales contre MELLE et l'a physiquement menacée avant d'être contenue par la sécurité.
En réponse à l'incident, les hôpitaux de l'Université d'Epsom et St. Helier ont commencé une enquête interne. Le rapport qui en résulte a souligné que Melle avait violé le code de conduite du Conseil des soins infirmiers et de l'obstétrique (NMC), qui guide les professionnels à respecter l'identité de genre des patients et à ne pas exprimer des croyances personnelles de manière inappropriée.
En conséquence, Melle a reçu un avertissement écrit final et a été suspendu du travail avec un salaire complet, tout en étant appelé le NMC comme un « risque potentiel ».
En déclaration à GB NewsMelle a déclaré: « Je suis dévasté d'avoir été suspendu uniquement pour avoir dénoncé les irrégularités. Bien que ce soit le seul en danger, c'est moi qui est puni. » Elle a également déclaré que l'hôpital avait ignoré les menaces racistes et physiques pour elle et l'a traitée « comme si c'était le criminel ».
L'affaire a acquis une visibilité nationale au Royaume-Uni. L'auteur JK Rowling et le ministre de l'Égalité, Kemi Badenoch, ont exprimé leur soutien à l'infirmière. Badenoch a classé la situation comme «complètement folle» et a demandé au gouvernement d'intervenir.
Christian Legal Center, le bras juridique de Christian Concern, a également commenté. Andrea Williams, directrice de l'entité, a déclaré que Melle était la cible de «victimisation flagrante et illégale» et a déclaré que ses déclarations publiques étaient protégées par la loi de l'égalité.
Après la répercussion des médias, Melle a rapporté qu'il avait fait face à des représailles internes. Selon elle, les collègues ont initialement exprimé leur soutien, mais l'administration de l'hôpital a découragé les discussions sur le sujet. Par la suite, sans préavis, il a été convoqué à une réunion informelle où il a été informé de sa suspension soupçonnée de violation des données par ses déclarations à la presse.
Melle a déposé une plainte contre NHS Trust, alléguant le harcèlement, la discrimination et la violation de ses droits de l'homme, y compris le droit à la liberté religieuse, comme prévu à l'article 9 de la Convention européenne sur les droits de l'homme. L'infirmière a également signalé des impacts financiers après que son nom a été retiré du système interne de l'hôpital, ce qui l'a empêchée de faire des quarts supplémentaires.
Le cas de Jennifer Melle s'ajoute à d'autres épisodes récents impliquant des professionnels de la santé britanniques qui ont fait face à des sanctions disciplinaires pour refuser d'utiliser des pronoms compatibles avec l'identité de genre des patients trans.
Le Conseil du NHS et des infirmières et de l'obstétrique n'a pas commenté publiquement les détails de l'affaire jusqu'à présent, selon les informations de la Le Post chrétien.
